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El reconocimiento:

Cuándo usted logra los resultados con Krystal Planet, el mundo sabrá acerca de esto !! Nosotros reconocemos a nuestros artistas en nuestro pagina de web en boletines, y en el arte de los media con la prensa en su mismo pueblo. Los resultados son medidos por ventas el desempeño y el logro de Grados (obtenga y revise el el plan de compensación para detalles

Los ecos que califican para la Performance Pool (ve página de plan de compensación) cualquier 6 meses consecutivos y gana viaje todo gasto pagado para toda una semana en su propia isla privada en las Llaves de la Florida! La isla Oriental de la Piedra de la Hermana es 100% sostenible (accionada por viento y sol), ha sido representado en el canal del viaje, duerme a 8 personas cómodamente, tienen su propia playa privada, El helipuerto, watercraft, etc...Adicionalmente , nosotros incluimos una prima de 1,000 dolares para gastos del viaje .

Planeta de Krystal protege a sus distribudores (Especialistas de Energía, o los Eco) por una estructura legal que prohibe cualquier cambio al plan de compensación sin una aprobación de la mayoría del Concilio ejecutivo del ilderazgo ( ELC). El ELC es 100% comprendido de lideres elegidos (o designado) los eco. No un solo miembro del ELC es un empleado o el oficial de Planeta de Krystal(KP) o nuestra compañía- padre , Krystal Energy . El ELC sirve también como el conducto entre la maquina humana de vendedores (Eco) y la oficina corporativa para ideas, tecnicas de venta y probar los productos . Los miembros actuales de ELC son:

 

Director
3 Eco en su el equipo
Director mayor
6 Eco en su el equipo
Director ejecutivo
4 Mayor Los directores en su equipo
Vicepresidente (VP)
4 Ejecutivo Los directores en su equipo
VP (SVP) mayor
4 VPs en su el equipo
VP (SVP) ejecutivo
6 SVPs en su el equipo

 

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